... men flere kvinnelige ansatte
Kvinnene er på jevn fremmarsj i museums-Norge. Siden 2006 har kvinnene vært i flertall ved norske museer. Iallfall dersom vi legger antall utførte årsverk til grunn.
Les også:
Kvinner ut av styreledervervene
Mann til MIST
Menn søker prestisje
Ved siste telling utført av Kulturrådet, tidligere ABM-utvikling, sto kvinner for 53 prosent av samtlige utførte årsverk ved norske museer. Og stadig oftere møter man disse kvinnene i ”tunge” museumsstillinger. I 2009 var fire av ti museumsdirektører en kvinne. Det samme gjaldt seks av ti vitenskaplige ansatte. Fire år tidligere var tallene henholdsvis 35 prosent kvinnelige direktører og 53 prosent kvinnelige vitenskaplig ansatte.
I administrasjonen er kvinnedominansen som ventet enda større: Tre av fire administrativt ansatte er kvinner, omtrent ingen endring i løpet av fire år. Kun på ett område er kvinnene i tilbakegang: I 2006 var hver tredje teknisk ansatte en kvinne. Fire år senere var tallet én prosentenhet lavere: 29 prosent kvinnelige teknisk ansatte.
Men alle disse tallene lyver bittelitt: Det er ikke blitt flere kvinnelige direktører. Det er bare blitt færre mannlige. Dermed stiger kvinneandelen. Det er heller ikke blitt færre kvinnelige teknisk ansatte, det er blitt 18 flere. Men antall menn i tekniske stillinger er økt enda mer, og slik går kvinneandelen ned selv om det altså er blitt flere kvinner. For vitenskapelig ansatte og administrativt ansatte stemmer derimot relativ andel og absolutte tall overens: Det er blitt 16 flere administrativt ansatte kvinner og 208 flere vitenskapelig ansatte kvinner ved museene fra 2006 til 2009.
Les også:
Kvinner ut av styreledervervene
Mann til MIST
Menn søker prestisje![]()
Artikkelen er hentet fra papirutgaven av Museumsnytt (nr. 2/2011). Ta kontakt med redaksjonen dersom du ønsker å abonnere (kun 200 kr. per år).

