Museumsnytt

Av Bent Ove Aulid ( 10.04.2011 14:24 )

FLEST MENN BLE IGJEN: I 2006 var andelen kvinnelige styreledere 26,1 prosent. Derfor kunne man forventet at det var 26,1 prosent kvinner blant dem som ikke lenger er styreledere. I stedet viser tallene at det er hele 65 prosent kvinner blant de 26 styrelederne som mistet vervet i de siste fire årenes konsolideringsprosess. Grafikk: Motorfinger AS.

2006 var det 161 museumsstyrer i Norge. Av disse var 42 ledet av kvinner, de resterende 119 av menn. Kvinneandelen var dermed 26 prosent. Fire år senere er tallet redusert til 135 museer med eget styre.

Ettersom hver fjerde styreleder i 2006 var kvinne, skulle man forvente at hver fjerde av de 26 “pensjonerte” styrelederne også ville være en kvinne. Hver fjerde av 26 er omtrent syv. Men innrapporteringen fra museene viser i stedet at det er blitt 17 færre kvinnelige styreledere: Kvinneandelen har sunket fra 26 til 18 prosent.

Les også:
... men flere kvinnelige ansatte
Mann til MIST
Menn søker prestisje

Sannsynligheten for at dette er helt tilfeldig, er omtrent 1 til 20.000. Altså ligger svaret trolig et annet sted. 

Vår analyse av museer med normal drift fra 2006 til 2009 viser at 12 kvinner er blitt erstattet av menn som styreleder. Og syv menn er erstattet av kvinner. Ut fra statistisk forventing ville 19 utskiftninger normalt gitt fem nye kvinner og 12 menn. Altså er det liten grunn til å tro at kvinner systematisk er erstattet av menn i styrer med løpende virksomhet.

Stor nedgang

Museumsnytt har også undersøkt hva som er skjedd med styrene ved de 43 museene som i perioden enten er slått sammen til en større enhet, eller er blitt innlemmet i et større museum. Hvem satt som styreleder før sammenslåing eller innlemmelse? Hvem sitter som styreleder i det nye eller overtagende museet?

I styrene for de opprinnelige 43 museene satt 14 kvinner og 29 menn ved enden av bordet. Altså var hver tredje styreleder en kvinne. Med andre tall: en kvinneandel på 33 prosent.

Etter sammenslåingen inngår museene i nye enheter, nye enheter med sitt eget styre. Og hvem sitter som styreledere i disse styrene? To kvinner og 13 menn. På vei mot større og mektigere styrer har kvinneandelen falt fra 33 prosent til 13 prosent.

GANSKE LIKT: Nedgang i antall menige styremedlemmer har vært omtrent som forventet. Man ville forvente at 40,5 prosent av de som måtte ut av museumsstyrene var kvinner. Det reelle tallet havnet like under, på 38 prosent. Grafikk: Motorfinger AS.

Riktignok fikk flere av de sammenslåtte museene sine egne stiftelsesstyrer og i disse sitter det fremdeles en rekke kvinner som styreledere. Men disse stiftelsesstyrene har hverken egne ansatte eller ansvar for løpende drift. Makten og pengene ligger i styret for den nye og større enheten.

Samme tendens i KUD

Vi har også undersøkt hvordan Kulturdepartementet (KUD) utnevner museumsstyrer, og funnet at andelen kvinner har sunket også her. I 2005 utnevnte KUD 18 museumsstyreledere. Åtte av dem var kvinner. En kvinneandel på 44,5 prosent. I 2010 utnevnte KUD 13 museumsstyreledere. Fem av dem kvinner. Hvilket gir en kvinneandel på 38,5 prosent.

MENNENE FLYKTET: I 2006 utgjorde kvinnene 46,5 prosent av alle varamedlemmer til museumsstyrene. Altså ville forventet andel være 46,5 prosent kvinner blant de bortrasjonaliserte varamedlemmene. I virkeligheten forsvant kun 18 prosent kvinner fra disse vervene i perioden 2006-2009. Grafikk: Motorfinger AS.

Les også:
... men flere kvinnelige ansatte
Mann til MIST
Menn søker prestisje

---

Kommentarer